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【三級(jí)干部會(huì)專題報(bào)道】宜城人社:著力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”

發(fā)布時(shí)間:2024-03-07 來(lái)源:楚都宜城網(wǎng)
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本網(wǎng)訊記者謝子恒通訊員逯華俊報(bào)道:3月6日,宜城市人社局召開(kāi)2024年人社工作暨“項(xiàng)目建設(shè)年”作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員部署會(huì),總結(jié)2023年全市人社工作,交流工作經(jīng)驗(yàn),部署2024年工作任務(wù),并對(duì)“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。
會(huì)議通報(bào)2023年度全市人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況;市社保局、市工傷中心、市勞動(dòng)保障監(jiān)察局、王集鎮(zhèn)人社中心等相關(guān)單位作交流發(fā)言。
會(huì)議指出,2023年,在宜城市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和襄陽(yáng)市人社局指導(dǎo)下,市人社系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大和全國(guó)、全省、襄陽(yáng)市人社工作會(huì)議精神,聚焦目標(biāo)、高點(diǎn)定位、創(chuàng)新突破,各項(xiàng)工作推進(jìn)有序、成效明顯。
會(huì)議要求,2024年,全市人社系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力“新提升”,推動(dòng)更高質(zhì)量就業(yè)。全力推動(dòng)“就業(yè)連心橋”工程,持續(xù)深化“入鄉(xiāng)進(jìn)村”服務(wù)規(guī)范,著力打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,積極推進(jìn)“零工市場(chǎng)”建設(shè),率先推行業(yè)務(wù)“不見(jiàn)面審批”工作體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)貸業(yè)務(wù)“零跑腿;推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)“新突破”,著力提升保障水平。大力實(shí)施養(yǎng)老認(rèn)證“升溫工程”,實(shí)施社會(huì)保障“提能工程”,實(shí)施監(jiān)管服務(wù)“規(guī)范工程”,著力構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系“新格局”,合力營(yíng)造和諧關(guān)系。著力打造一批布局合理、功能齊備、服務(wù)優(yōu)化、保障有力的基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)示范站,選優(yōu)配強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍,完善部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制;構(gòu)筑招賢納士的“聚才洼地”,搭建因材施教的“培育高地”,打造才盡其用的“干事天地”,營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的“人才福地”,推動(dòng)人事人才管理“新跨越”;將招商引資作為追趕發(fā)展的關(guān)鍵舉措,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任,著力提升招商引資成效;堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定信心、凝心聚力、真抓實(shí)干、開(kāi)拓奮進(jìn),全面推進(jìn)宜城市人社工作高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)“千億級(jí)、五十強(qiáng)、幸福城”貢獻(xiàn)更大的人社力量。
(編輯:余倩 編審:艾淑莉)

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